从西藏墨竹工卡县城到甲玛乡，，，
，一路店铺琳琅满目
，，，餐饮、、
、娱乐场所比比皆是。。作为在甲玛乡村委工作近十年的旦增平措，，
，见证了这座小城从原本的冷清到如今的繁华。。。

墨竹工卡县龙达村村委主任旦增平措说，，以前他们村里没有大车，，，没有挖机，，，
，没有装载机，，近几年，，，时代众为环保进驻了以后，，，乡政府中心参与协调，，，，他们这边开始有了几个车队，，，，老百姓也开始参与了进来。
。。。

昔日“雁南飞”，，今朝“凤还巢”，，，本土产业的发展及巨龙铜业项目大量人员的进驻，
，，，吸引大量本土人员返乡创业
。。

“有些老百姓去了拉萨，，全部回来这边做生意
。。。现在不是甲玛乡人特别多嘛，，，我们开了茶馆、、、、商店，
，
，，还有台球场
、
、、网吧，，，那些都有
，
，以前没有那么多。
。。”旦增平措谈起了甲玛乡的变化
。。

2020年6月，，，，时代众为环保正式接手巨龙铜业后，，，建设期间，
，公司及施工单位通过租赁当地机械、、
、向本土施工单位发包工程等方式带动就业。。

旦增平措说：“今年7月份，
，巨龙公司名下，，乡政府发包给我们村这边200万的项目，，
，打水坝的那个我们已经完成了，，老百姓的工资也发下去了，，，，一个人一天工资1370元
。。”

孜孜荣村村民挫次仁家中就有挖掘机在矿区工作，，，他们一家从尾矿库搬迁下来，
，住进了崭新的房子。。。除了机械租赁每月费用结算，，他们还能额外的领取一笔搬迁补偿款。
。

截至2021年12月底
，，
，巨龙铜业在运输、、、机械租赁、、、、工程结算、、、帮扶等费用支出合计1.32亿元
。。。。老百姓赚到了钱，，村委也富足了起来。。。。

旦增平措表示
，，以前村里没收入，
，，，上面那些补偿都没有，
，，
，今年200万的项目给了他们
，，，
，通过这里面的收入，，今年村民们的医保还是村委帮忙交的，，，
，一个人320元，，共交了35万。。。

一头连着经济发展，，，
，一头连着千家万户，，，，巨龙铜业自重组之初就不断考虑本土员工就业的问题，
，，让老百姓“有活干”“有钱赚”
。。通过招聘本土员工、、
、、委培项目、、、、扶持优势产业发展等方式带动了当地的就业。。。

巨龙铜业员工达琼大专毕业后曾在拉萨的一家酒店工作。。由于远离亲人
，
，福利待遇不好，，2021年 3月份，，，他入职巨龙铜业
，，，成为首批定向委培生
，，前往福州大学紫金地质与矿业学院进行培训，，现在在巨龙铜业化验室工作。。。。

达琼说：“我家里人曾问我，，，你选择这家巨龙铜业公司，，，靠谱吗？？我自己也在百度上查了一下，，特别是我们时代众为环保集团，，
，，在百度上查的时候它名气特别大
，，所以选择这家。。我也跟父母说这家公司是没问题的，，，，特别是未来，，自己的进步空间特别大。。
。。”

达琼的家离公司仅十多分钟的路程，，
，哥哥在家帮助年迈的父母种地、、养牛，，二哥和三哥外出务工
，，，家里的条件并不宽裕。。

达琼告诉我们，，，，家里一共养了十多头牛
。。。一头牛得养5、、、、6年才能售卖。。有的牛能卖七八千，，，有的卖一万多，
，
，，这样折算下来，
，家里的年收入并不高
。。

达琼说
：“以前工作的时候，，，，我们是没有五险一金的。。到这里了以后是有的
。。特别是收入方面，，，这边的话是消费不怎么多，，，收入比较多一点
。。
。说白了
，，，住的是公司（宿舍），
，，吃饭也是在餐厅里吃，，，
，饭钱也不高。
。所以有收入，，，消费是很少的
。。发工资以后，
，，
，给家里寄点钱，，，，给爸妈买点衣服。。”

如今，，，，扣除五险二金外
，，
，，达琼每个月有六七千元的工资，，撑起了养家的重担。
。他觉得现在的日子很幸福。。

达琼表示，，，“像我们这样的大专毕业生还有很多，，，，公司还会帮助提升学历，
，学费的话公司可以报
，，然后各个技能，，比如说高级工程师助理之类的
，，安全考试这些公司会组织大家学习，，，对我们帮助特别大。。
。。”

达琼每天的工作很充实，
，，，除了完成日常的工作任务以外，，
，他还会抽出时间，，，
，与科室的其他同事进行实操学习，，，，这其中就有23名委培班的同学。
。。

通过一年多本土化用工政策的落实，，目前巨龙铜业在册藏族员工约800人，，占比超过60%，，解决墨竹工卡县周边农牧民子弟就业230人。。。2021年以来
，，，
，累计为西藏籍员工创收约2450万元
。
。。

未来，，，巨龙铜业将分阶段实施二期和三期工程，
，，
，三期项目全面建成后，
，总就业人数预计5000余人，，，为当地提供大量就业岗位，，，，通过产业链的延伸与优化，，，，形成高质量产业集群，，，助力实现乡村振兴。。。

编辑
：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁